Αριθμός Πρωτοκόλλου: ΥΠ.ΕΣ/15017/2025
Υπενθύμιση Επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026» ΑΔΑ:Ψ82246ΜΤΛ6-ΦΛΦ
Σχετ: Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/545/οικ.13718/1-9-2025 (ΑΔΑ: ΨΙΦΔ46ΜΤΛ6- 7ΡΘ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας.
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ : 1Η ΑΝΑΡΤΗΣΗ
Τύπος: ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ
Ιστορικό Κωδικοποιήσεων
Σχετικά Έγγραφα
ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/545/οικ.13718/2025
Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026. ΑΔΑ:ΨΙΦΔ46ΜΤΛ6-7ΡΘ
Σχετ: 1) Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/11-9-2024(ΑΔΑ: 91ΟΓ46ΜΤΛ6- Π7Φ),
2) η υπ’ αριθμ.ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/10-10-2024 (ΑΔΑ: 6ΖΓΦ46ΜΤΛ6-25Π και
3) η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/οίκ.17876/17-5-2018(ΑΔΑ:Ω6Α5465ΧΘΨ-ΠΒΟ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας
ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/2024
Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας. ΑΔΑ:6ΖΓΦ46ΜΤΛ6-25Π
ΣΧΕΤΙΚΗ Η: ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/2024-11.09.2024:Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας. ΑΔΑ:91ΟΓ46ΜΤΛ6-Π7Φ
7/2026/2025
ΘΕΜΑ: Ειδικός Κύκλος Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 για την υποβολή αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού προς ενίσχυση της στελέχωσης των ανταποδοτικών υπηρεσιών των Δήμων, των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α). ΑΔΑ:63ΦΣ46ΜΤΛ6-8Ι7
Σχετ.: α. Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/94/οικ.9323/5-6-2025 Εγκύκλιος (ΑΔΑ: 9ΔΣ046ΜΤΛ6-Δ6) «Ετήσιος Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2026»
β. Η υπ΄αριθμ. Π.Υ.Σ. 29/27-10-2025 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου περί Έγκρισης Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 (Ε.Π.Π 2026) και το υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/οικ.18389/20-11-2025 έγγραφο ενημέρωσης σχετικά με την έκδοση της προαναφερθείσης Πράξης (επισυνάπτεται)
γ. Τα υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/11-9-2024 και ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/10-10-2024 έγγραφα περί Επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας (επισυνάπτονται)
ΥΠ.ΕΣ/50161/2026
Ανακοίνωση συμπληρωματικής έγκρισης πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τους Δήμους για το έτος 2026-2027 ΣΧΕΤΙΚΗ: Η αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/94/οικ.9323/5-6-2025 (ΑΔΑ:9ΔΣ046ΜΤΛ6-3Δ6) εγκύκλιος
ΔΙΔΑΔ/Φ.35.61/2949/οικ.8372/2025
Έκδοση προκηρύξεων για την πλήρωση θέσεων ευθύνης κατ’ εφαρμογή των διατάξεων των αρ. 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007). ΑΔΑ:9ΨΑ246ΜΤΛ6-Η7Ο
Σχετ.: 1. Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.54 /2611/9356/2020 (ΑΔΑ: ΨΘΓΚ46ΜΤΛ6-7ΓΔ) – με θέμα «Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως ισχύει.»
2. Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/262/οικ. 2154/2025 (ΑΔΑ: 9ΣΗΩ46ΜΤΛ6-ΞΥ8) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας – αναφορικά με τη συγκρότηση και τον ορισμό των μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων
3. Η αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/523/οικ.837/2025 (ΑΔΑ: Ψ7ΧΨ46ΜΤΛ6-ΘΡΣ) εγκύκλιος με θέμα «Κατάρτιση και οριστικοποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Ευθύνης»
4. Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.50/2403/οικ.19403/2018 (ΑΔΑ: 7Χ6Ζ465ΧΘΨ-ΠΦΒ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας, με θέμα «Έκδοση προκηρύξεων για την πλήρωση θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης των Υπουργείων και σύσταση των Συμβουλίων Επιλογής Προϊσταμένων (Σ.Ε.Π.)»-
5. Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.51/2426/οικ.26024/2018 ( ΑΔΑ: ΩΦΝΣ465ΧΘΨ- ΑΡΛ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας, με θέμα «Απαιτούμενες ενέργειες της διοίκησης στο πλαίσιο των προκηρύξεων για την πλήρωση θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης των Υπουργείων και σύσταση των Συμβουλίων Επιλογής Προϊσταμένων (Σ.Ε.Π.)»
6. Η αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.56/2750/οικ.2351/2022 (ΑΔΑ: ΡΕ1946ΜΤΛ6-ΚΝΞ) εγκύκλιος ««Μοριοδότηση αδιάσπαστων τίτλων μεταπτυχιακών σπουδών (integrated masters) κατά τη διαδικασία επιλογής Προϊσταμένων σύμφωνα με τα άρθρα 84 – 86 του Υ.Κ.»
ΥΠ.ΕΣ/57892/2025
Ανακοίνωση συμπληρωματικής έγκρισης πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τους Δήμους για το έτος 2025-2026
ΣΧΕΤΙΚΗ: Η αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/91/οικ.12793/10-7-2024(ΑΔΑ:ΡΟΞΛ46ΜΤΛ6- ΑΒ7) εγκύκλιος
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./495/οικ.20309/2025
Κατανομή προσωπικού.
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./146/5632/2026ΦΕΚ: 2584/Β/07.05.2026:Τροποποίηση της υπό στοιχεία ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./495/οικ.20309/24.12.2025 (Β’ 7053) απόφασης.
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/890/οικ.7599/2022
«Συμπλήρωση ερωτηματολογίου καταγραφής υφιστάμενων Πληροφοριακών Συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού φορέων του δημοσίου» ΑΔΑ:ΩΖΔ146ΜΤΛ6-ΨΕ9
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/1177/οικ.12894/2025Επικαιροποίηση στοιχείων ερωτηματολογίου καταγραφής υφιστάμενων Πληροφοριακών Συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού φορέων του δημοσίου ΑΔΑ:6Ι9646ΜΤΛ6-Β75
Φ.331.2/4/416929/Σ.339/2025
Εκπαίδευση στη ΣΕΘΑ [Επιλογή Μονίμων Υπαλλήλων που θα Φοιτήσουν στη Σχολή Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ) Ακαδημαϊκού Έτους 2025 - 26]. ΑΔΑ:9Σ926-ΔΨΠ
ΔΙΠΑΑΔ/ΕΠ/Φ.6/60/818/2025-20.01.2025:Εκπαίδευση, κατόπιν επιλογής, Μονίμων Υπαλλήλων, που θα φοιτήσουν στην 78η Εκπαιδευτική Σειρά της Σχολή Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ), για το ακαδημαϊκό έτος 2025-2026. ΑΔΑ:9Τ7Υ46ΜΤΛ6-ΠΝ4
ΥΠ.ΕΣ/33390/2026
Ανακοίνωση έγκρισης πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τους Δήμους για το έτος 2026-2027
ΣΧΕΤΙΚΗ: Η αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/94/οικ.9323/2025 (ΑΔΑ:9ΔΣ046ΜΤΛ6-3Δ6) εγκύκλιος Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2026.