ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/2024

Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026. ΑΔΑ:ΨΙΦΔ46ΜΤΛ6-7ΡΘ
Σχετ: 1) Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/11-9-2024(ΑΔΑ: 91ΟΓ46ΜΤΛ6- Π7Φ), 
2) η υπ’ αριθμ.ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/10-10-2024 (ΑΔΑ: 6ΖΓΦ46ΜΤΛ6-25Π και 
3) η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/οίκ.17876/17-5-2018(ΑΔΑ:Ω6Α5465ΧΘΨ-ΠΒΟ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας 

Υπενθύμιση Επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026» ΑΔΑ:Ψ82246ΜΤΛ6-ΦΛΦ
Σχετ: Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/545/οικ.13718/1-9-2025 (ΑΔΑ: ΨΙΦΔ46ΜΤΛ6- 7ΡΘ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας.

ΘΕΜΑ: Ειδικός Κύκλος Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 για την υποβολή αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού προς ενίσχυση της στελέχωσης των ανταποδοτικών υπηρεσιών των Δήμων, των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α). ΑΔΑ:63ΦΣ46ΜΤΛ6-8Ι7

Σχετ.: α. Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/94/οικ.9323/5-6-2025 Εγκύκλιος (ΑΔΑ: 9ΔΣ046ΜΤΛ6-Δ6) «Ετήσιος Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2026» 
β. Η υπ΄αριθμ. Π.Υ.Σ. 29/27-10-2025 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου περί Έγκρισης Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 (Ε.Π.Π 2026) και το υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/οικ.18389/20-11-2025 έγγραφο ενημέρωσης σχετικά με την έκδοση της προαναφερθείσης Πράξης (επισυνάπτεται) 
γ. Τα υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/11-9-2024 και ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/10-10-2024 έγγραφα περί Επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας (επισυνάπτονται) 

«Συμπλήρωση ερωτηματολογίου καταγραφής υφιστάμενων Πληροφοριακών Συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού φορέων του δημοσίου»  ΑΔΑ:ΩΖΔ146ΜΤΛ6-ΨΕ9
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/1177/οικ.12894/2025Επικαιροποίηση στοιχείων ερωτηματολογίου καταγραφής υφιστάμενων Πληροφοριακών Συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού φορέων του δημοσίου ΑΔΑ:6Ι9646ΜΤΛ6-Β75

Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας. ΑΔΑ:91ΟΓ46ΜΤΛ6-Π7Φ

Τροποποίηση Εγκυκλίου υποβολής παραστατικών συμμόρφωσης ειδικών διατάξεων για το έτος εφαρμογής 2024 για τους δικαιούχους της Δράσης 10.1.08 «Εφαρμογή της μεθόδου σεξουαλικής σύγχυσης των μικρολεπιδοπτέρων (ΚΟΜΦΟΥΖΙΟ)» του Μέτρου 10 «Γεωργοπεριβαλλοντικά και κλιματικά μέτρα» του ΠΑΑ 2014-2020. ΑΔΑ:Ψ3ΒΒ46ΨΧΞΧ-796
ΣΧΕΤΙΚΗ Η 56938/2018 (ΑΔΑ:9ΕΟΣ46ΨΧΞΧ-ΤΓ5)

«Αναφορικά με τις ασφαλιστικές εισφορές επί αποζημίωσης μελών Συμβουλίων Διοίκησης ΑΕΙ» ΑΔΑ:6Θ4Θ46ΝΛΔΓ-ΧΤΣ
ΣΧΕΤΙΚΗ Η Φ10042/οικ.13567/329/2018 (ΑΔΑ:7ΑΛ2465Θ1Ω-Α46)

Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα την Τρίτη 8 Ιουλίου 2025. ΑΔΑ:Ψ70Ξ46ΝΛΔΓ-Ο3Π
ΣΧΕΤΙΚΗ: 34666/2024-03.06.2024:Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. ΑΔΑ:ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6

Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τη Δευτέρα 7 Ιουλίου 2025. ΑΔΑ: ΨΒΩ846ΝΛΔΓ-Α6Γ
ΣΧΕΤΙΚΗ: 34666/2024-03.06.2024:Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. ΑΔΑ:ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6

Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα την Τετάρτη 9 Ιουλίου 2025. ΑΔΑ:ΨΠΞΗ46ΝΛΔΓ-Ε3Ζ
ΣΧΕΤΙΚΗ: 34666/2024-03.06.2024:Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. ΑΔΑ:ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6