ΝΣΚ/444/2008
Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.
Τράπεζες – Τμηματική χορήγηση της δικαιούμενης κανονικής αδείας στο προσωπικό τους – Άσκηση ποινικής διώξεως.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Όταν οι Τράπεζες χορηγούν τμηματικά την ετήσια κανονική άδεια στο προσωπικό τους, είναι υποχρεωμένες να ακολουθούν τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 7 της από 26-1-1977 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., το οποίο έχει ισχύ αμφιμερούς αναγκαστικού νόμου και υπερισχύει της ρύθμισης του άρθρου 12 της από 22-12-2006 Σ.Σ.Ε. Τραπεζών – Ο.Τ.Ο.Ε. Σε περίπτωση κατά την οποία κάποια Τράπεζα γνωστοποίησε στην Επιθεώρηση Εργασίας ότι χορήγησε στο προσωπικό της κανονική άδεια κατατετμημένη σύμφωνα με το άρθρο 12 της ως άνω Σ.Σ.Ε. χωρίς να τηρηθεί η διαδικασία του άρθρου 7 της προαναφερθείσας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., δύνανται κατ’ αρχήν να επιβληθούν οι κατά το άρθρο 16 του Ν 2639/1998 προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις. Η επιβολή, όμως, αυτών εναπόκειται στο αρμόδιο όργανο, το οποίο, κατά την εκτίμησή του δεν πρέπει να αγνοήσει ότι η συγκεκριμένη ενέργεια προβλέπεται από ρήτρα της ειρημένης Σ.Σ.Ε. (ομοφ.) Στην ίδια ως άνω περίπτωση δεν στοιχειοθετείται ποινική παράβαση δεδομένου ότι η διάταξη του άρθρου 17 παρ.1 του Ν 2639/1998 προβλέπει την επιβολή ποινικών κυρώσεων σε βάρος του εργοδότη, για ορισμένες ρητά και περιοριστικά αναφερόμενες παραβάσεις, μεταξύ των οποίων δεν περιλαμβάνεται και η περίπτωση χορήγησης τμηματικά κανονικής άδειας σε εργαζόμενο χωρίς την τήρηση της προσήκουσας διαδικασίας, και επομένως δεν συντρέχει λόγος για να ζητηθεί η άσκηση ποινικής διώξεως. (πλειοψ.)
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΝΣΚ/99/2005
Αποζημίωση για μη χορήγηση κανονικής άδειας αξιωματικού του Λ.Σ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Δεν είναι υποχρεωτική η χορήγηση άδειας για το προσωπικό που αποστρατεύεται και δεν ζήτησε έγκαιρα πριν από την αποστρατεία του την κανονική του άδεια. Τούτο δεν ισχύει γα αξιωματικό που επαναφέρεται στην εφεδρεία καθ ον χρόνο έχει ενεργό δικαίωμα κανονικής άδειας.
ΝΣΚ/334/2006
Η υποβολή από τον υπάλληλο παραιτήσεως από την υπηρεσία, μετά την κίνηση σε βάρος του ποινικής διώξεως και εκκρεμούσης της ποινικής δίκης, θεωρείται ως μη υποβληθείσα και δεν επάγεται έννομες συνέπειες στην υπαλληλική του σχέση. Τα ίδια ισχύουν και αν ο υπάλληλος υποβάλει και δεύτερη παραίτηση εντός μηνός από την πρώτη. Η ποινική δίκη θεωρείται εκκρεμής μέχρι να εκδοθεί αμετάκλητο βούλευμα ή απόφαση.
ΝΣΚ/23/2001
Λιμενικό Σώμα. Αξιωματικοί. Υποδικία.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Η υποδικία συνδέεται γενικά με την άσκηση της ποινικής διώξεως, πλην όμως η διάταξη του άρθρου 17 παρ.4 του ΝΔ 139/1969 ως διοικητικής φύσεως μπορεί να ερμηνευτεί συσταλτικά υπέρ του διοικουμένου.
ΝΣΚ/17/2000
Ανταλλάξιμα. Δημόσια κτήματα. Διοικητική αποβολή. Προσκύρωση.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Απευθείας εκποίηση προσκυρωτέου ανταλλαξίμου κτήματος. Εφαρμοστέες διατάξεις. Έκπτωση δικαιούχου εξαγοράς από τα αγοραστικά του δικαιώματα και προϋποθέσεις της μετά ταύτην εκποιήσεως του ανταλλαξίμου και διοικητικής αποβολής και ποινικής διώξεως του εξακολουθούντος να κατέχει τούτο εκπεσόντος.
ΝΣΚ/464/2006
Ειδική εκλογική άδεια.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Εφ’ όσον ο υπάλληλος εζήτησε κανονική άδεια και συγχρόνως και εκλογική άδεια, οφείλει η Υπηρεσία, τηρουμένων των νομίμων προϋποθέσεων, να χορηγήσει τόσον την κανονική άδεια όσον και την προβλεπομένη κατά περίπτωση, βάσει του τόπου υπηρεσίας του, ειδική εκλογική τοιαύτη την δε τελευταία είτε προ της κανονικής αδείας, είτε μετ’ αυτήν είτε μετά διακοπή της κανονικής αδείας, το υπόλοιπο τμήμα της οποίας θα άρχεται από της λήξεως της παρεμβαλλομένης ειδικής εκλογικής αδείας, και συνεπώς ο υπάλληλος, αν υπηρετεί σε χώρες Αμερικής, Άπω Ανατολής κ.λ.π., δικαιούται ως εκλογική άδεια τον μέγιστο χρόνο που προβλέπουν οι σχετικές διατάξεις, ανεξαρτήτως της χώρας που ευρίσκεται λόγω κανονικής αδείας. (πλειοψ.)
ΝΣΚ/243/2015
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – Δυνατότητα ή μη αποδοχής από την Διοίκηση αιτήσεως παραιτήσεως υπαλλήλου του Ιδρύματος, εις βάρος του οποίου έχει ασκηθεί ποινική δίωξη.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Η Διοίκηση (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) δύναται να εξετάσει την περίπτωση αποδοχής της αιτήσεως παραιτήσεως του υπαλλήλου Α.Μ., χωρίς να αναμείνει την αμετάκλητη περαίωση της εναντίον του ασκηθείσης ποινικής διώξεως. ΑΠΟΔΕΚΤΗ
ΝΣΚ/88/2001
Δημόσιοι υπάλληλοι. Πειθαρχικό δίκαιο. Επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως. Παραγραφή ποινικού αδικήματος. Μη δυνατότητα επαναλήψεως της πειθαρχικής διαδικασίας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Α) Η παραγραφή του αδικήματος αποτελεί λόγο εξαλείψεως του αξιοποίνου και το επιλαμβανόμενο ποινικό δικαστήριο, διαπιστώνοντας τη συντέλεση της παραγραφής κατά τη στάση αυτή της δίκης, υποχρεούται να κηρύξει την οριστική παύση της ποινικής διώξεως, χωρίς να δύναται να ερευνήσει την ουσία της υποθέσεως, η αξιόποινη πράξη παραμένει, ενδεχομένως, άδικη και καταλογιστή, η δε κηρύττουσα την οριστική παύση της ποινικής διώξεως απόφαση του ποινικού δικαστηρίου, που είναι ή κατέστη αμετάκλητη, δεν αποτελεί αθώωση και δεν εξομοιώνεται προς αμετάκλητη αθωωτική απόφαση. Β) Κατά τα λοιπά, ερείδεται επί εσφαλμένης προϋποθέσεως και τίθεται προώρως το ερώτημα, καθ όσον σ αυτό παρατίθεται ως δεδομένο η ύπαρξη αθωωτικής αποφάσεως του πρωτοβαθμίου υπηρεσιακού συμβουλίου μετά από επανάληψη της πειθαρχικής διαδικασίας, ενώ η αθωωτική αυτή απόφαση είναι παράνομη (παραβίαση των άρθρων 114 και 143 παρά του Υπαλληλικού Κώδικα) και υπόκειται σε ένσταση.
ΝΣΚ/227/2001
Οικονομικός Έφορος. Επανεκτίμηση μεταβιβαζομένου ακινήτου κατ άρθρο 15 του Ν 325/76.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Ο Προϊστάμενος της ΔΟΥ υποχρεούται στα πλαίσια της παρεχομένης σ αυτόν από την διάταξη του άρθρου 15 του Ν 325/76 δεσμίας αρμοδιότητας, να προβεί στην επανεκτίμηση της αξίας μεταβιβαζομένου ακινήτου επί σκοπώ μεταγραφής του σχετικού τίτλου, μη αναιρουμένης της υποχρεώσεώς του αυτής από την έγγραφη εντολή του αρμοδίου Εισαγγελέα, ενόψει της ασκηθείσης ποινικής διώξεως κατά των εμπλεκομένων στο μεταβιβαστικό συμβόλαιο προσώπων. (πλειοψ.)
ΝΣΚ/63/2015
Δημόσιοι υπάλληλοι – Λήψη εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου από δημόσιο υπάλληλο εντός συγκεκριμένου έτους – Χρόνος λήψης της άδειας αυτής – Χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας – Απώλεια ή μη του σχετικού δικαιώματος. Η λήψη άδειας ανατροφής τέκνου εντός συγκεκριμένου έτους, ώστε μετά τη λήξη της να μην υπάρχει χρονικό περιθώριο λήψης και της κανονικής άδειας που δικαιούται ο δημόσιος υπάλληλος εντός του ίδιου έτους, επιφέρει απώλεια του δικαιώματος επί της τελευταίας αυτής άδειας. Σε περίπτωση, όμως, που η υπηρεσία δεν χορήγησε έγκαιρα εξ' αιτίας έκτακτων υπηρεσιακών λόγων την κανονική άδεια, παρά το ότι αυτή είχε ζητηθεί σε κατάλληλο χρονικώς σημείο, με αποτέλεσμα ο υπάλληλος να απολέσει τη δυνατότητα να λάβει και να εξαντλήσει τη κανονική του άδεια εντός του οικείου έτους, τότε η υπηρεσία οφείλει να χορηγήσει την άδεια αυτή εντός του αμέσως επομένου έτους. (πλειοψ.) Παραπομπή από την 167/2014 Γνωμ. του Ε΄Τμήματος Ν.Σ.Κ.
ΝΣΚ/345/2014
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – Λόγοι καταγγελίας διοικητικής συμβάσεως και κηρύξεως εκπτώτου της αναδόχου από την Υπηρεσία – Διερεύνηση ενδεχομένης τελέσεως ποινικού αδικήματος από την ανάδοχο ανώνυμο εταιρεία.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
1) Συντρέχουν λόγοι καταγγελίας της συμβάσεως και κηρύξεως εκπτώτου της αναδόχου από την Υπηρεσία. 2) Ο Διοικητής του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οφείλει να απευθύνει στον Εισαγγελέα αίτηση ποινικής διώξεως. 3) Οι υπάλληλοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οφείλουν να προβούν σε ανακοίνωση κατ’ άρθρο 37 Κ.Ποιν.Δ.