ΝΣΚ/349/2013

ΑΠΟΔΟΧΕΣ:Νόμιμη η καταβολή διαφοράς αποδοχών μηνών Οκτωβρίου  2013 - Μαρτίου 2014 σε υπαλλήλους ΔΕΥΑ, καθόσον η ανωτέρω προέκυψε από την επιπλέον μείωση των αποδοχών τους, από 1.1.2013, συνεπεία της υπαγωγής τους, δυνάμει του άρθρου πρώτου, παρ. Γ υποπαρ. Γ1 περ. 12, του ν. 4093/2012, στο βαθμολόγιο και μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων του κεφαλαίου δεύτερου του ν.4024/2011, πέραν της μείωσης σε ποσοστό 25% που είχε διενεργηθεί στις αποδοχές τους, κατ' εφαρμογή του άρθρου 31 του πιο πάνω ν.4024/2011.

ΘΕΜΑ :« Παροχή οδηγιών σχετικά με τις ασφαλιστικές εισφορές των μισθοδοτουμενων με το νέο μισθολόγιο υπαλλήλων (Ν.4024/2011)» EΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.:29

ΘΕΜΑ: Νέο Βαθμολόγιο - Μισθολόγιο. Οδηγίες για την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων (άρθρο 28) του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α’/ 27-10.-2011)

ΘΕΜΑ:«Ασφαλιστικές εισφορές των μισθοδοτούμενων με το νέο μισθολόγιο (ν.4024/2011) υπαλλήλων που δεν υπάγονται στο ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό καθεστώς του δημοσίου ούτε συνταξιοδοτούνται με τις δημοσιοϋπαλληλικές διατάξεις.»

Θέμα: Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 31 του ν. 4024/2011 (ΥΕΚ 226/Α΄) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015».

Αποδοχές μετατασσομένων.(.....) Μη νόμιμη η καταβολή σε υπαλλήλους Δήμου, αναλογίας της παροχής του άρθρου 29 παρ. 2 του ν. 4024/2011 (ήτοι της διαφοράς από τη μείωση των αποδοχών τους σε ποσοστό μεγαλύτερο του 25%, λόγω της εφαρμογής του νέου μισθολογίου – «υπερβάλλουσα μείωση») συνολικού ποσού 191,06 ευρώ, καθόσον οι ανωτέρω εμφανίστηκαν στην νέα υπηρεσία τους στις 10.6.2014, μετά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα για χρονικό διάστημα ενός μηνός, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, ενώ από την προηγούμενη υπηρεσία τους, ελάμβαναν την παροχή του άρθρου 29 του ν. 4024/2011 (διαφορά μείωσης αποδοχών υπερβάλλουσα του 25%), για το λόγο ότι η παροχή του άρθρου 29 του ν. 4024/2011 αποτελεί μέρος των αποδοχών της θέσης προέλευσης των μετατασσόμενων υπαλλήλων, η οποία, ως προσωπική διαφορά, δεν διατηρείται στις αποδοχές της θέσης τους στον φορέα υποδοχής τους.

Θέμα: Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 31 του ν. 4024/2011 (ΥΕΚ 226/Α΄) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015» για τους φορείς του κεφαλαίου Β’ του Ν. 3429/2005.

Υπαγωγή ή μη της μισθοδοσίας του ναυτικού προσωπικού της Πλοηγικής Υπηρεσίας στο ενιαίο μισθολόγιο (ν.4024/2011, Β΄ Κεφ.).(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Oι αποδοχές του ναυτικού προσωπικού της Πλοηγικής Υπηρεσίας δεν εμπίπτουν στο ρυθμιστικό πεδίο εφαρμογής των περί ενιαίου μισθολογίου - βαθμολογίου διατάξεων του Δευτέρου Κεφαλαίου του ν. 4024/2011, αλλ’ εξακολουθούν να διέπονται από το ειδικό καθεστώς του ν. 3142/1955 και του β.δ. 198/1966, με εξαίρεση το άρθρο 16 του ν. 4024/2011, που αφορούσε στα επιδόματα εορτών Πάσχα, Χριστουγέννων - Νέου έτους και αδείας των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο ήταν ανάλογα εφαρμοστέο, (από την έναρξη ισχύος του και μέχρι την κατάργησή του με το άρθρο πρώτο, παρ. Γ΄, υποπαρ. Γ.1, του ν. 4093/2012) και στο ναυτικό προσωπικό της Πλοηγικής Υπηρεσίας, λόγω της παραπομπής του άρθρου 3 του β.δ. 198/1966. (ομοφ.)

Δεν υφίσταται υποχρέωση καταβολής στο ΤΕΑΔΥ (ήδη ΕΤΕΑ) της εισφοράς 20% επί των εισπραττομένων δικαιωμάτων εκτέλεσης τελωνειακών εργασιών (ΔΕΤΕ), που προβλέπεται στα άρθρα 11 του ν. 1798/1988 και 45 του ν. 3220/2004.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Μετά την κατάργηση της ειδικής αποζημίωσης Δ.Ε.Τ.Ε. υπέρ των τελωνειακών υπαλλήλων, με το άρθρο 30 παρ.1 του ν.4024/2011, έπαυσε και η υποχρέωση καταβολής από τον Κρατικό Προϋπολογισμό στο Τ.Ε.Α.Δ.Υ. (και ήδη Ε.Τ.Ε.Α.) ποσοστού 20% επί των εισπραττομένων ΔΕΤΕ, την οποία προέβλεπε το άρθρο 17 παρ. 3 του ν. 2676/1999, όπως η παράγραφος αυτή συμπληρώθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 45 του V. 3220/2004, σε συνδυασμό με τις διατάξεις των παραγράφων 5 και 7 του άρθρου 2 του V. 3697/2008 (πλειοψ.). Εκδόθηκε κατόπιν παραπομπής από την υπ’ αριθμ. 39/2014 (Τμ.Α΄) Γνωμ. Ν.Σ.Κ.

ΘΕΜΑ: «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α΄) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015.».