Αριθμός Πρωτοκόλλου: ΝΣΚ/183/2005

Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 20.1.2021 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας»

Ασφάλιση καθηγητών εργαζομένων σε φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών.(ΑΔΑ:ΩΛΑΗ465Θ1Ω-ΠΥ8)

Υπαγωγή ή μη συνδικαλιστών, μελών Δ.Σ. σωματείου, μη μέλους της Ο.Τ.Ο.Ε., στις διατάξεις σ.σ.ε. Τραπεζών – Ο.Τ.Ο.Ε. με θέμα «Συνδικαλιστικές ρυθμίσεις».(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας (σ.σ.ε.) δεσμεύει μόνο τα μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων που την συνήψαν. Η ιδιότητα του μέλους μπορεί να είναι άμεση ή έμμεση. Περιλαμβάνεται, δηλαδή, και η περίπτωση κατά την οποία την σ.σ.ε. υπογράφει υπερκείμενη συνδικαλιστική οργάνωση, στην οποία μετέχει και η οργάνωση, της οποίας ο εργαζόμενος είναι μέλος. Με την κήρυξη της σ.σ.ε. ως γενικά υποχρεωτικής με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας η δεσμευτικότητά της επεκτείνεται και σε μη μέλη των οργανώσεων που την υπέγραψαν. Η κήρυξη υποχρεωτικής σ.σ.ε., στην οποία περιέχεται ο όρος ότι «όλες οι προηγούμενες σ.σ.ε. του κλάδου αποτελούν αδιάσπαστο σύνολο και εφόσον δεν τροποποιούνται με τις διατάξεις της παρούσας εξακολουθούν να ισχύουν παράλληλα με αυτές», δεν έχει ως αποτέλεσμα να καταστεί γενικά υποχρεωτική προγενέστερη μεν χρονικά σ.σ.ε. του κλάδου με την οποία, όμως, ρυθμίζονται διαφορετικά θέματα. Μη υπαγωγή των συνδικαλιστών μελών του Δ.Σ. του σωματείου με την επωνυμία «Πανελλήνιος Σύνδεσμος μη Πτυχιούχων Υπαλλήλων Ε.Τ.Ε.», το οποίο δεν είναι μέλος της Ο.Τ.Ο.Ε., στην από 30-7-1997 σ.σ.ε. Τραπεζών – Ο.Τ.Ο.Ε. με θέμα «Συνδικαλιστικές ρυθμίσεις».

Υπαγωγή ή μη συνδικαλιστών, μελών Δ.Σ. σωματείου, μη μέλους της Ο.Τ.Ο.Ε. στις διατάξεις σ.σ.ε. Τραπεζών – Ο.Τ.Ο.Ε. με θέμα «Συνδικαλιστικές ρυθμίσεις».(..)Κατάσταση :  Μη αποδεκτή 
Η κλαδική σ.σ.ε. δεσμεύει μόνο τα μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων που την συνήψαν. Η ιδιότητα του μέλους μπορεί να είναι άμεση ή έμμεση. Περιλαμβάνεται, δηλαδή, και η περίπτωση κατά την οποία την σ.σ.ε. υπογράφει υπερκείμενη συνδικαλιστική οργάνωση στην οποία μετέχει και η οργάνωση στην οποία ο εργαζόμενος είναι μέλος. Με την κήρυξη της σ.σ.ε. ως γενικά υποχρεωτικής με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας η δεσμευτικότητά της επεκτείνεται και σε μη μέλη των οργανώσεων που την υπέγραψαν. Η κήρυξη υποχρεωτικής σ.σ.ε. στην οποία περιέχεται ο όρος ότι «όλες οι προηγούμενες σ.σ.ε. του κλάδου αποτελούν αδιάσπαστο σύνολο και εφόσον δεν τροποποιούνται με τις διατάξεις της παρούσας εξακολουθούν να ισχύουν παράλληλα με αυτές», δεν έχει ως αποτέλεσμα να καταστεί γενικά υποχρεωτική προγενέστερη μεν χρονικά σ.σ.ε. με την οποία, όμως, ρυθμίζονται διαφορετικά θέματα. Μη υπαγωγή των συνδικαλιστών μελών του Δ.Σ. του σωματείου με την επωνυμία «Πανελλήνιος Σύνδεσμος μη Πτυχιούχων Υπαλλήλων Ε.Τ.Ε.», το οποίο δεν είναι μέλος της Ο.Τ.Ο.Ε., στην από 30-7-1997 σ.σ.ε. Τραπεζών – Ο.Τ.Ο.Ε. με θέμα «Συνδικαλιστικές ρυθμίσεις». (πλειοψ.)

Συνδικαλιστικές οργανώσεις.(..)Κατάσταση :  Μη αποδεκτή 
Με το Ν 1264/1982 αντιδιαστέλλονται οι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου υπάλληλοι από τους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου υπαλλήλους, τα δε θέματα των συνδικαλιστικών οργανώσεών τους ρυθμίζονται με διαφορετικές διατάξεις, οι οποίες αφορούν καθεμιά από τις ως άνω κατηγορίες υπαλλήλων και δεν μπορούν να εφαρμοσθούν επί της άλλης. Ενόψει αυτών πρέπει να γίνει δεκτό ότι κατά τον ως άνω νόμο, αν και δεν απαγορεύονται ρητά οι ενιαίες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ισχύει το καθεστώς των αμιγών δημοσιοϋπαλληλικών οργανώσεων σε όλες τις βαθμίδες. Συνεπώς το σωματείο με την επωνυμία Πανελλήνια Ένωση Πολιτικών Υπαλλήλων Υ.ΕΘ.Α./Γ.Ε.Σ., τακτικά μέλη του οποίου σύμφωνα με το καταστατικό του, μπορούν να γίνουν τόσο οι υπάλληλοι του Γενικού Επιτελείου Στρατού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου όσο και οι υπάλληλοί του με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, δεν αποτελεί συνδικαλιστική οργάνωση, σύμφωνα με τις διατάξεις του ως άνω νόμου.

Εκτύπωση Διόρθωση Σφάλματος στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) Έτους 2022 της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. : Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α΄ Βαθμού

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2022 ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Εκτύπωση Διόρθωση Σφάλματος στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) Έτους 2022 Εκτύπωση Διόρθωση Σφάλματος στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) Έτους 2022 της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. : Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α΄ Βαθμού

Κήρυξη υποχρεωτικής της and 9.5.95 Σ.Σ.Ε. για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Λογιστών και βοηθών Λογιστών των βιομηχανικών, βιοτεχνικών κ.λπ. επιχειρήσεων όλης της χώρας.

Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 24.05.2021 Σ.Σ.Ε. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως Τουριστικών και Επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας για το 2021-2023.

73375/2022-ΦΕΚ:4137/Β/03.08.2022:Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 29.7.2022 Σ.Σ.Ε «Προσθήκη στο άρθρο 5 της από 24.5.2021 Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας 2021-2023».

Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 29.7.2022 Σ.Σ.Ε «Προσθήκη στο άρθρο 5 της από 24.5.2021 Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας 2021-2023».