ΝΣΚ/161/2002

Εκπαιδευτικοί υπάλληλοι. Απόσπαση ή παράταση απόσπασης εκπαιδευτικού σε σχολικές μονάδες εξωτερικού.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Εκπαιδευτικός ο οποίος έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, δεν είναι, όμως, δυνατή η συνταξιοδότησή του λόγω μη συμπληρώσεως του απαιτουμένου από το νόμο κατωτάτου ορίου ηλικίας, μπορεί να αποσπάται ή να παρατείνεται η απόσπασή του σε εκπαιδευτικές μονάδες του εξωτερικού σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.14 του άρθρου 23 του Ν 2413/1996 και της περ.α της παρ.17 του άρθρου 9 του Ν 2817/2000.

Αποχώρηση μελών ΔΕΠ λόγω συμπλήρωσης ορίου ηλικίας. Διατήρηση ή μη ιδιοτήτων κατ’ άρθρο 45 παρ.5 του Ν 2413/1996, ως ισχύει.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η αποχώρηση μέλους ΔΕΠ πριν την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του λόγω παραιτήσεως, υποδηλώνει εθελούσια απεμπλοκή του από τις σχετικές εκπαιδευτικές και ακαδημαϊκές διαδικασίες, έτσι ώστε να μην έχει επ’ αυτού εφαρμογή η αναφερθείσα εξαιρετική ρύθμιση της παρ.5 του άρθρου 45 του Ν 2413/1996. (πλειοψ.)

Ανάκληση απόσπασης εκπαιδευτικών κατά τα δύο πρώτα χρόνια της απόσπασής τους. Πεδίο εφαρμογής της διατάξεως της παρ.16 του άρθρου 23 του Ν 2413/1996.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η ανάκληση, μετά από αίτηση, της απόσπασης των εκπαιδευτικών κατά τη διάρκεια των δύο πρώτων ετών της απόσπασής τους, εφόσον η απόσπασή τους είναι τριετούς τουλάχιστον διάρκειας, θα κριθεί με βάση τις διατάξεις που ισχύουν κατά το χρόνο έκδοσης της ανακλητικής πράξης, ήτοι με βάση τη διάταξη της παρ.16 του άρθρου 23 του Ν 2413/1996, εφόσον εκδίδονται από 17-10-2005, ανεξαρτήτως του εάν η απόσπαση έγινε πριν την 17-10-2005.

Εκπαιδευτικοί υπάλληλοι. Εννοια του τελευταίου εδαφίου της παρ.6 του άρθρου 46 του Ν 2413/1996, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.9 του άρθρου 8 του Ν 2817/2000.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η διάταξη του τελευταίου εδαφίου της παρ.6 του άρθρου 46 του Ν 2413/1996, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.9 του άρθρου 8 του Ν 2817/2000, έχει εφαρμογή μόνον σε νεοδιορισθέντες εκπαιδευτικούς μετά την οριστική τους τοποθέτηση, οποτεδήποτε καταστεί αυτή δυνατή και διατηρείται μέχρι αυτοί να καταλάβουν θέση που έχει δηλωθεί στις προτιμήσεις τους, δεν είναι δε δυνατή η ανάλογη εφαρμογή της διάταξης αυτής και σε αρχαιότερους εκπαιδευτικούς που μετατίθενται ή μετατάσσονται σε μία περιοχή μετάθεσης και δεν τοποθετούνται σε σχολείο της προτίμησής τους.

Προϋπηρεσία εκπαιδευτικών σε Τάξεις Υποδοχής και Φροντιστηριακά Τμήματα παλιννοστούντων μαθητών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η προϋπηρεσία εκπαιδευτικού που προσλήφθηκε ως ωρομίσθιος για διδασκαλία σε Τάξεις Υποδοχής και Φροντιστηριακά Τμήματα δημοσίων σχολείων είναι υπηρεσία ωρομισθίου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης που απαιτεί το άρθρο 138 του Ν 2725/99 για την ένταξη αυτών σε ενιαίο πίνακα διοριστέων εκπαιδευτικών. (πλειοψ.)

Απόσπαση εκπαιδευτικών διορισθέντων σε δυσπρόσιτα σχολεία κατά παράβαση του άρθρου 41 παρ.1 Ν 1143/1981. Υπολογισμός του χρόνου της κατά τα άνω απόσπασης για την θεμελίωση δικαιώματος υποβολής αίτησης μετάθεσης κατ’ άρθρο 16 παρ.8 εδ.στ’ του ΠΔ 50/1996.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο χρόνος απόσπασης εκπαιδευτικού διορισθέντος σε δυσπρόσιτα σχολεία, η οποία (απόσπαση) έλαβε χώρα παρά την διάταξη του άρθρου 41 παρ.1 του Ν 1143/1981, δεν μπορεί να υπολογισθεί για τη θεμελίωση αιτήματος μετάθεσης του εκπαιδευτικού κατ’ άρθρο 16 παρ.8 εδ.στ’ του ΠΔ 50/1996.

Εκπαιδευτικοί υπάλληλοι. Τοποθέτηση αποσπασμένων στο εξωτερικό εκπαιδευτικών, μετά την επιστροφή τους στην Ελλάδα.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Μετά την επιστροφή των αποσπασμένων στο εξωτερικό εκπαιδευτικών στην Ελλάδα η Δ/νση Εκπαίδευσης του Νομού της τελευταίας οργανικής τους θέσης τοποθετεί αυτούς αρχικά προσωρινά και στη συνέχεια κατά τις επόμενες μεταθέσεις οριστικά, κατά προτεραιότητα στην ίδια περιοχή μετάθεσης όπου η τελευταία οργανική τους θέση άλλως σε άλλη περιοχή του ίδιου νομού εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις της ειδικότητάς τους. β) Η περ.ι της παρ.8 του άρθρου 16 του ΠΔ 50/1996 εφαρμόζεται για όλους τους αποσπασμένους στο εξωτερικό εκπαιδευτικούς πλην εκείνων που αναφέρονται στην παρ.2 εδ.α του άρθρου 25 του ν.2413/1996 και μόνον για το χρονικό διάστημα από της ορκωμοσίας τους και μέχρι τη λήξη του διδακτικού έτους.

Μετατροπή ή ανανέωση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου ομογενών εκπαιδευτικών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου των ομογενών εκπαιδευτικών σε σχολικές μονάδες του εξωτερικού κατ’ εφαρμογή της Οδηγίας 1999/70 ΕΚ του Συμβουλίου της Ευρώπης ή του ΠΔ 164/2004 παρά μόνον για μία φορά μετά την αρχική σύμβαση κατ’ εφαρμογή των ειδικών διατάξεων του άρθρου 22 του Ν 2413/1996 και των κατ’ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθεισών υπουργικών αποφάσεων, ούτε και μετατροπής αυτών, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου κατ’ εφαρμογή της προαναφερθείσας Οδηγίας καθώς και του ΠΔ 164/2004, διότι δεν συντρέχουν οι απαιτούμενες από τις διατάξεις αυτού προϋποθέσεις.

Εκπαιδευτικοί υπάλληλοι. Δικαίωμα υποβολής αίτησης μετάθεσης.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι εκπαιδευτικοί που τοποθετήθηκαν σε σχολείο εκτός προτιμήσεώς τους κατ’ άρθρο 46 παρ.6 του Ν 2413/1996, έχουν δικαίωμα υποβολής αιτήσεως μεταθέσεως για οποιαδήποτε περιοχή μετάθεσης υπό τις προϋποθέσεις των άρθρων 8, 12 και 15 του ΠΔ 50/1996.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας αναπληρωτών εκπαιδευτικών που αποκτήθηκε σε σχολεία κρατών–μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των οποίων φορέας είναι Δήμοι, Νομαρχίες, κ.λπ.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Η προϋπηρεσία εκπαιδευτικού, που διανύθηκε σε εκπαιδευτικές μονάδες κρατών–μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των οποίων φορέας είναι Δήμοι, Νομαρχίες και λοιπά νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου ή οργανισμοί δημόσιου χαρακτήρα, δύναται να αναγνωρισθεί προς ένταξη αυτών στον πίνακα αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, υπό την προϋπόθεση ότι η λειτουργία των πιο πάνω σχολείων τελεί υπό τη διοικητική εποπτεία του αρμόδιου, σε κάθε κράτος, Υπουργείου. β) Η μη αναγνώριση προϋπηρεσίας σε μη δημόσια σχολεία της αλλοδαπής, όπως αυτά ορίζονται παραπάνω, δεν έρχεται σε αντίθεση προς τις κοινοτικές διατάξεις που προνοούν για την ελεύθερη κυκλοφορία και απασχόληση των εργαζομένων στο εσωτερικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης.