ΝΣΚ/10/2014
Τύπος: ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ Ν.Σ.Κ.
Επιτρεπτό απόσπασης στο Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ. για διάθεση σε βουλευτές και στη Γραμματεία της Ρ.Α.Ε., υπαλλήλων εταιρειών του Δημοσίου που περιήλθαν στο Τ.Α.Ι.ΠΕ.Δ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Μετά τη μεταβίβαση εκ μέρους του Δημοσίου στο Ταμείο Αξιοποίησης της Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου (Τ.Α.Ι.ΠΕ.Δ.) ποσοστού 74% του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας ΕΛ.ΤΑ. Α.Ε. και το 90% των δικαιωμάτων ψήφου της εταιρείας Ο.Λ.Π. Α.Ε., είναι επιτρεπτή η απόσπαση υπαλλήλου της εταιρείας ΕΛ.ΤΑ. Α.Ε. στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ.) για διάθεσή του σε βουλευτή, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 20 παρ.6 του ν. 2386/1996, ενώ αντίθετα δεν είναι επιτρεπτή η απόσπαση υπαλλήλου στο ίδιο Υπουργείο για τον ίδιο σκοπό από την εταιρεία Ο.Λ.Π. Α.Ε. Επίσης, μετά τη μεταβίβαση στο Τ.Α.Ι.ΠΕ.Δ. εκ μέρους του Δημοσίου του συνόλου του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας ΤΡΑΙΝΟΣΕ Α.Ε., δεν είναι επιτρεπτή η απόσπαση υπαλλήλου της εταιρείας αυτής για τη κάλυψη αναγκών της Γραμματείας της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας (Ρ.Α.Ε.), σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1 παρ.3 του ν. 3986/2011 και 41 παρ.4 του ν. 4001/2011. (ομοφ.)
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΝΣΚ/415/2009
Αναστολή ή μη ασκήσεως του λειτουργήματος δικηγόρου διοριζόμενου σε θέση μετακλητού υπαλλήλου της Βουλής. Επιτρεπτό ή μη αποσπάσεως στη Βουλή υπαλλήλων των ΕΛ.ΤΑ., του Ο.Τ.Ε. και της Δ.Ε.Η. Α.Ε.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
α) Δικηγόρος, διοριζόμενος σε θέση μετακλητού υπαλλήλου της Βουλής, ύστερα από πρόταση πρώην Πρωθυπουργού, τελεί σε αναστολή ασκήσεως του λειτουργήματός του. β) Επιτρέπεται, υπό όρους, η απόσπαση στη Βουλή υπαλλήλων των ΕΛ.ΤΑ., του Ο.Τ.Ε. και της Δ.Ε.Η. Α.Ε.
ΝΣΚ/91/2008
Δυνατότητα ή μη απόσπασης στο «Συνήγορο του Πολίτη», ως ειδικού επιστήμονος, υπαλλήλου του Δημοσίου, ο οποίος διανύει διετή δοκιμαστική περίοδο, κατ’ άρθρο 40 του Υπαλληλικού Κώδικα.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Δεν είναι επιτρεπτή η απόσπαση στο «Συνήγορο του Πολίτη», ως ειδικού επιστήμονος, δημοσίου υπαλλήλου, πριν αυτός διανύσει τη διετή δοκιμαστική περίοδο, στην οργανική του θέση, όπως προβλέπεται από το άρθρο 40 του Υπαλληλικού Κώδικα και μονιμοποιηθεί.
ΝΣΚ/424/2000
Υπάλληλοι. Απόσπαση υπαλλήλου ανώνυμης εταιρείας εκτός δημοσίου τομέα και διάθεσή του σε πολιτικό κόμμα της Βουλής.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Η απόσπαση στο Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης υπαλλήλου ανώνυμης εταιρείας που δεν υπάγεται στον δημόσιο τομέα και η περαιτέρω διάθεσή του σε πολιτικό κόμμα της Βουλής δεν είναι νόμιμη, έστω και αν η εταιρεία ασκεί επιχείρηση κοινής ωφελείας. Μη νόμιμη στην περίπτωση αυτή και η καταβολή των αποδοχών από το Υπουργείο όπου έγινε η απόσπαση.
ΝΣΚ/291/2008
Απόσπαση υπαλλήλου ανώνυμης εταιρείας σε Ν.Π.Δ.Δ.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Δεν είναι δυνατή, μετά την ισχύ του Ν 3528/2007, η απόσπαση υπαλλήλου ανώνυμης εταιρείας που δεν ανήκει στο δημόσιο τομέα σε Ν.Π.Δ.Δ. (πλειοψ.)
33/2016
Έγκριση Επιχειρησιακού Προγράμματος Ταμείου Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου Τ.Α.Ι.ΠΕ.Δ. Α.Ε.
Ν 3654/2008
Κύρωση των Συμβάσεων Παραχώρησης μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου και των Οργανισμών Λιμένος Πειραιώς (Ο.Λ.Π. Α.Ε.) και Θεσσαλονίκης (Ο.Λ.Θ. Α.Ε.), ρυθμίσεις για το προσωπικό της Ο.Λ.Π. Α.Ε. και της Ο.Λ.Θ. Α.Ε. και άλλες διατάξεις. Αρθρο ενδέκατο-Αναστέλλεται μέχρι τις 30.6.2008 η ισχύς της διάταξης του άρθρου 6 του π.δ. 88/1999 και της διάταξης του άρθρου 5 του π.δ. 76/2005, ως προς τους ειδικευμένους ιατρούς, τους ειδικευόμενους ιατρούς και το προσωπικό των νοσηλευτικών και παρόμοιων ιδρυμάτων.
ΝΣΚ/121/2014
Δαπάνη διαχείρισης (πρώην) ακινήτου του Γενικού Χημείου του Κράτους (Γ.Χ.Κ.), του οποίου η κυριότητα έχει περιέλθει στο Ταμείο Αξιοποίησης της Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου Α.Ε. (Τ.Α.Ι.ΠΕ.Δ.) – Εντολή εκ του νόμου – Προμήθεια.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Η δαπάνη για την προμήθεια εξοπλισμού πυρασφάλειας του κτηρίου του Γ.Χ.Κ., του οποίου η κυριότητα έχει περιέλθει στο Τ.Α.Ι.ΠΕ.Δ., βαρύνει το Ελληνικό Δημόσιο. (ομοφ.)
ΝΣΚ/50/2003
Απόσπαση δημοσίου υπαλλήλου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Είναι δυνατή η απόσπαση υπαλλήλου του ΥΠΕΧΩΔΕ στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εξωτερικών, προκειμένου να χρησιμοποιηθεί αυτός ως οδηγός. (πλειοψ.)
4/2024
Έγκριση του από 30.6.2024 επικαιροποιημένου Επιχειρησιακού Προγράμματος Αξιοποίησης (Asset Development Plan, ADP) του Ταμείου Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας Δημοσίου (Τ.Α.Ι.ΠΕ.Δ.) Α.Ε.
ΝΣΚ/94/2025
Ερωτάται, εάν η εταιρεία ΕΛ.ΤΑ. Α.Ε. υπάγεται, ως προς το μισθολογικό καθεστώς του προσωπικού της, στο Κεφάλαιο Α΄ του ν.3429/2005, ώστε η προϋπηρεσία στην εταιρεία αυτή, κατά το χρονικό διάστημα από 17-04-2006 έως 04-04-2018, μόνιμης υπαλλήλου του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής να αναγνωρισθεί ως προϋπηρεσία δημοσίου τομέα κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του ν.4354/2015, για τη βαθμολογική και μισθολογική της εξέλιξη.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή α) Η προϋπηρεσία μόνιμης υπαλλήλου του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, στην εταιρεία «ΕΛ.ΤΑ. Α.Ε.» κατά το χρονικό διάστημα από 17-4-2006 έως 30-6-2011, δεν μπορεί να αναγνωριστεί ούτε για τη μισθολογική της εξέλιξη, σύμφωνα με την διάταξη της παραγράφου 4α του άρθρου 11 του ν. 4354/2015, ούτε για τη βαθμολογική της εξέλιξη, σύμφωνα με τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 98 του Υ.Κ (ν.3528/2007). β) Η προϋπηρεσία της ίδιας υπαλλήλου στην εταιρεία «ΕΛ.ΤΑ. Α.Ε.» κατά το χρονικό διάστημα από 1-7-2011 έως 4-4-2018, μπορεί να αναγνωριστεί για την μισθολογική της εξέλιξη, σύμφωνα με τις διατάξεις της της παραγράφου 4α του άρθρου 11 του ν. 4354/2015, καθώς, επίσης, και για τη βαθμολογική της εξέλιξη, σύμφωνα με τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 98 του Υ.Κ (ν.3528/2007). γ) Η προϋπηρεσία της ίδιας υπαλλήλου στην εταιρεία «ΕΛ.ΤΑ. Α.Ε.» κατά το χρονικό διάστημα από 17-04-2006 έως 30-6-2011, μπορεί να ληφθεί υπόψη ως προϋπηρεσία εκτός του δημόσιου τομέα για τη βαθμολογική της εξέλιξη, εφόσον συντρέχουν και οι λοιπές προϋποθέσεις που θέτουν οι διατάξεις της παραγράφου 6 του άρθρου 98 του ν. 3528/2007 και των άρθρων 2 και 6 του π.δ. 69/2016